Ute Jäkel-Rossmann
Interview
Ich bin mit Leib und Seele Personalentwicklerin und interessiere mich vor allem für die Stärken, Talente, Neigungen und Kompetenzen von Menschen in beruflichen Umfeldern. Eine Besonderheit meiner Arbeit ist das "Fragen stellen". Ihr Nutzen davon ist, dass Sie auf neue Ideen und Gedanken kommen. Und genau das brauchen wir bei beruflicher (Neu-)Orientierung.
- Meine Arbeitsweise: Konzentriert, kreativ, professionell & schnell.
- Mein Arbeitsweg: Ich höre Ihnen sehr gut zu, frage gezielt nach und gebe Ihnen ehrliche Rückmeldung.
- Meine berufliche Erfahrung: Über 12 Jahre Personalauswahl. Als Führungskraft in einer Direktbank und als Personalberaterin habe ich ungezählte Vorstellungsgespräche geführt und Hunderte von Bewerbungen gelesen. Die Gemeinsamkeit der Führungskraft und der Personalberaterin besteht darin, mit den Mitarbeitern / Kandidaten / Bewerbern gut strukturierte Gespräche und Interviews zu führen und ihre persönlichen Ziele, Wünsche und Fähigkeiten klar herauszuarbeiten.
- Meine beruflichen Grundlagen: Magister-Studium der Germanistik, Slawistik und Politikwissenschaften (1992) und ein Master-of-Arts-Studium der Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (2009). Weiterbildung zum systemischen Coach (2009) bei Elke Sieger (SiegerConsulting) und Qualifizierung in Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung (2009) beim RQZ Hessen. Zertifizierte Bildungs- und ProfilPASS-Beraterin.